Külalisjuhtimine või ajutine – ehk mobiilne juhtimine  või inglise keeles „interim management“ (heal lapsel palju nimesid!) on uudne ja paindlik juhtimisvorm, mis aitab ettevõttel palgata külalisjuhi või ajutise juhi (inglise keeles interim manager), et:

  • kaasata ettevõttesse oma ala eksperte
  • tuua organisatsiooni uusi ideid ja nö värsket vaatenurka
  • asendada kiiresti puuduvat töötajat (näiteks lapsehoolduspuhkuse puhul)
  • hoida kokku püsikuludelt, sest külalisjuht tuleb ettevõttesse kindla projekti ellu viimiseks ning täpselt määratletud ajaperioodiks
  • tõsta projekti/töö tulemuslikkust, sest külalisjuhi töö on täpsete mõõdikutega määratletud
  • tagada vajalik tööjõud kiirelt ja paindlikult, kuna külalisturundusjuht saab tulla ettevõttele appi lühikese etteteatamisajaga ning lahendada paindlikult erinevad kitsaskohad.
  • vähendada vajadust kasutada agentuure ja konsultante. Külalisjuht töötab koos ettevõtte meeskonnaga ja võtab vastutuse, et loodud plaanid ka reaalselt ellu viidaks.
  • Külalisjuhi võid palgata 1 kuuks või 1 aastaks – täpselt nii kauaks, kui vaja!
  • Teenuse eest saab tasuda projektipõhiselt või tunnitasu alusel

Selleks, et oma äri külalisturundusjuhi teenuse abiga kasvatada, on vaja astuda 5 lihtsat sammu:

1.

Sõnastada ülesanne

2.

Kuula ära lahenduste ettepanekud

3.

Sõlmida koostöö-kokkulepe

4.

Projekti elluviimine

5.

Teha kokkuvõted tulemustest

Vaata kõiki teenuseid, millega saame külalisturundusjuhina aidata Sinu ettevõtet kasvatada ja rohkem kliente tuua.